人力資源管理師已成為越來越多企業(yè)所需要的職業(yè)人才,，其中一級人力資源管理師的含金量更是越來越高,。目前，三級人力資源管理師已被視為企業(yè)人力資源管理的入門級別,。

自2003年起,，國家開始在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),，并規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗,。不同單位對持證人員的要求可能會有所差異。

全國統(tǒng)一考試將企業(yè)人力資源管理人員分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）,、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）,、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）和高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）?？荚嚢凑铡吧鐣б娴谝?，質(zhì)量第一”的原則進(jìn)行，實行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一教材,、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間和統(tǒng)一證書核發(fā),。

隨著人力資源管理師職業(yè)的日益普及,，其含金量也越來越高,。持有相關(guān)職業(yè)資格證書的人員將會更容易獲得企業(yè)青睞，擁有更廣闊的發(fā)展空間,。因此,，對于想要從事人力資源管理工作的人士來說，持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書是非常重要的,。