人力資源管理師考試是評價企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)技能水平的重要方式，其成績有效期是考生非常關(guān)心的問題,。根據(jù)規(guī)定,，人力資源管理師單科合格成績通常有一年有效期。這意味著,，考生在一年內(nèi)必須通過所有科目的考試,，否則需要重新參加考試。

如果考生未能在成績有效期內(nèi)通過某一科目的考試,，可以在有效期內(nèi)申請補(bǔ)考,。補(bǔ)考時只需參加未通過的科目即可，而其他成績則保持有效,。如果考生已通過所有科目的考試,，則可獲得由人社部授權(quán)的第三方評價機(jī)構(gòu)頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)技能等級證書。該證書全國通用,，終身有效,，無需年審。

為了及時了解自己的成績情況,，考生可以在當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站上查詢成績,。具體查詢時間要根據(jù)當(dāng)?shù)毓鏋闇?zhǔn)。如果對成績有異議,，考生可以按照規(guī)定時間提交成績復(fù)核申請,。

總之，人力資源管理師成績有效期為一年,，考生需要在有效期內(nèi)通過所有科目的考試才能獲得職業(yè)技能等級證書,。及時查詢成績并積極申請補(bǔ)考是提高成功率的重要措施。