人力資源管理師考試是很多從事人力資源工作的人士所追求的職業(yè)認證,，它分為初級,、中級和高級三個等級。不同等級的考試科目和分值也有所不同,。

對于人力資源管理師考試的總分分值來說,，初級、中級和高級的總分分值分別為325分,、400分和500分,。其中，初級考試科目涉及理論知識,、實操能力和案例分析,，分值分別為125分、100分和100分,；中級考試科目則為理論知識,、專業(yè)能力和綜合評審,，分值分別為125分、100分和175分,；高級考試科目同樣為理論知識,、專業(yè)能力和綜合評審，但分值分別為150分,、100分和250分,。

因此，不同等級的人力資源管理師考試對考生的要求也有所不同,。初級考試更注重對基礎(chǔ)知識的掌握,，而中高級考試則更加注重對專業(yè)能力的考察，包括對實際問題的解決能力,、對團隊的管理能力等方面的考察,。

無論是初級、中級還是高級的人力資源管理師考試,，都需要考生在各個科目中獲得足夠的分數(shù)才能通過考試,。因此，備考過程中要全面復(fù)習(xí)各個科目,，并注重實操能力和案例解析能力的培養(yǎng)，才能在考試中取得好成績,，獲得認證,。