初級人力資源管理師是人力資源管理領(lǐng)域的一項(xiàng)職業(yè)資格認(rèn)證，培養(yǎng)目標(biāo)是具備初步的人力資源管理理論知識(shí),，能夠勝任基礎(chǔ)性人力資源管理工作的人才,。報(bào)考初級人力資源管理師需要滿足以下條件：

1.累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上,；

2.持有技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）或取得經(jīng)評估論證,、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生,。

初級人力資源管理師是人力資源管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)性職業(yè)資格認(rèn)證,，適合于想要從事人力資源管理工作，或已經(jīng)在人力資源管理領(lǐng)域工作一段時(shí)間的人員報(bào)考。只要符合上述條件,，就可以報(bào)考初級人力資源管理師證書,。

通過初級人力資源管理師的考試認(rèn)證，可以增強(qiáng)自身的職業(yè)能力和競爭力,，提高在人力資源管理領(lǐng)域的行業(yè)地位和職業(yè)發(fā)展前景,。同時(shí)，也能夠?yàn)槠髽I(yè)提供基礎(chǔ)性的人力資源管理服務(wù),，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展和持續(xù)進(jìn)步,。