人力資源管理師是一個(gè)備受歡迎的職業(yè)選擇，但是畢業(yè)后該如何選擇就業(yè)方向呢,？最好的選擇是到企事業(yè)單位從事專業(yè)人力資源工作。這是因?yàn)閷I(yè)的人力資源管理人員成熟度比較快,，薪資較高,，社會(huì)需求度大。

對于剛剛畢業(yè)的人力資源管理師來說,，最好的開始是選擇人力資源部門實(shí)習(xí),。通過實(shí)習(xí)，可以學(xué)習(xí)到人力資源實(shí)踐技能,，并將實(shí)踐運(yùn)用于實(shí)際工作中,。接下來，最佳的選擇是到基層工作一段時(shí)間,，熟悉公司各崗位職責(zé)與流程,，從而快速發(fā)展。

根據(jù)一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,，人力資源部門的月薪水平如下：總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元,；人力資源管理師一般在8000元左右,，最高不超過1.5萬元；薪酬經(jīng)理,、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間,；人事專員為2000元至4000元。

總之,，人力資源管理師的就業(yè)方向應(yīng)該是到企事業(yè)單位從事專業(yè)的人力資源工作,。通過實(shí)習(xí)和基層工作的經(jīng)驗(yàn)累積，可以快速發(fā)展,，并且薪資水平也相對較高,。