人力資源管理師考試分成四個等級,，區(qū)別主要是三個方向。（1）報考條件不同的,，不同的等級的報名條件不同的,，主要是從工作年限、年齡,、學(xué)歷幾個方向要求,。（2）考試科目的不同的：三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目，二級和一級則分為《理論知識》,、《技能操作》和《綜合評審》三個科目,。（3）考試側(cè)重點：三級側(cè)重基礎(chǔ)及實務(wù)操作,。二級側(cè)重人力資源的管理。一級側(cè)重決策,、規(guī)劃,。

考前十五分鐘憑準(zhǔn)考證和身份證進入考場，開始考試三十分鐘內(nèi)不得退場,，開考三十分鐘后遲到考生不得入場,。與考試無關(guān)的物品，按規(guī)定存放在考場指定位置,。通信工具必須關(guān)閉,。報考職業(yè)、報考級別等有關(guān)內(nèi)容,，不得超出裝訂線,，不得做任何標(biāo)記，否則考卷作廢,。填涂答題卡必須使用2B鉛筆,，字跡要清楚、工整,?？荚囈桓攀褂盟{、黑色鋼筆或圓珠筆,，如遇試卷分發(fā)錯誤,、頁碼次序不對、印刷字跡模糊等問題,，可舉手詢問,。考試結(jié)束鈴響,，考生應(yīng)立即停止答卷,，經(jīng)監(jiān)考人員檢查并允許后，方能離開考場,。

企業(yè)人力資源師考試報考方式一般有兩種方式,。第一種方式是自己網(wǎng)上報名工作或者是自己現(xiàn)場報名工作。自己可點擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,，在報名工作期間會開通報名工作入口,，根據(jù)要求完成就可以。第二種方式是機構(gòu)團體報名工作,。某些省份是指定的機構(gòu)報名工作,，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機構(gòu)報名工作，然后就能參加考試,。

需要了解人力資源管理師的人員要注意啦,！下面是關(guān)于人力資源管理師等級一級,、二級的介紹：

一級：高級人力資源管理師，相當(dāng)于高級職稱,。

部署制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題做出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道,。

二級：人力資源管理師,，相當(dāng)于中級職稱。

　處理繁雜的或某些非常規(guī)的人力資源管理問題,，確定工作方法,，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,，核驗相關(guān)文件制度,，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對工作成果進行評估,，聽取內(nèi)外人員的建議,，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。