企業(yè)人力資源師考試報(bào)名方式一般有兩種方式,。第一種方式是自己網(wǎng)上報(bào)名工作或自己現(xiàn)場報(bào)名工作。自己可以點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,，在報(bào)名工作期間會(huì)開通報(bào)名工作入口,，根據(jù)要求完成即可。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作,。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，然后就能參加考試,。

人力資源管理師考場設(shè)置的機(jī)考考點(diǎn)設(shè)置是依據(jù)報(bào)名人數(shù)合理合規(guī)設(shè)置,，考點(diǎn)考務(wù)的工作是遵從分級(jí)管理原則逐級(jí)簽訂協(xié)議,，明確保密責(zé)任，嚴(yán)肅考紀(jì),，杜絕舞弊,，切實(shí)確保鑒定工作的客觀公正與科學(xué)規(guī)范?？键c(diǎn)設(shè)有監(jiān)控并實(shí)行現(xiàn)場全程影像錄制,，鑒定實(shí)施機(jī)構(gòu)考場一定要保存影像資料，以便備查,，且影像資料的保存期限不少于1年,。

想了解考試的小伙伴想獲知人力資源管理師有多少個(gè)等級(jí)呢？下面小編就為各位解開疑惑,，人力資源管理師總共有四個(gè)職業(yè)等級(jí)。四個(gè)等級(jí)的人力資源管理師在公司內(nèi)部要進(jìn)行員工招聘選拔,、績效考核,、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作,。

考試前十五分鐘憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場,，開考三十分鐘內(nèi)不得退場，開考三十分鐘后遲到考生不得入場,。與考試無關(guān)的物品,，按規(guī)定存放于考場指定位置。通信工具必須關(guān)閉,。報(bào)考職業(yè),、報(bào)考級(jí)別等有關(guān)內(nèi)容，不得超出裝訂線,，不得做任何標(biāo)記,，否則試卷作廢。填涂答題卡必須使用2B鉛筆,，字跡要清楚,、工整?？荚囈宦墒褂盟{(lán),、黑色鋼筆或圓珠筆，如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤,、頁碼順序不對(duì),、印刷字跡模糊等問題，可舉手詢問,?？荚嚱Y(jié)束鈴響,，考生應(yīng)立即停止答題，經(jīng)監(jiān)考人員檢查并允許后,，方可離開考場,。