人力資源管理師考試及格分數(shù)線為：考試卷面分值100分,，60分為及格,。

理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核遵從各等級技能需要進行,，其方式主要為小組討論和情景測試,。這其中，理論知識考試與技能考核都采用百分制,，60分以上為成績合格,。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效,。人力資源管理師,、高級人力資源管理師考核需要進行綜合評審。

人力資源管理師成績查詢方法如下所示：

方式一：部分省份登陸當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定工作網(wǎng)輸入姓名,，身份證號等相關(guān)信息就能查詢,。

方式二：部分省份無網(wǎng)上查詢通道，考生需聯(lián)系報名的市職業(yè)技能鑒定（指導）中心或報名機構(gòu)查詢,。

人力資源管理師單科成績合格通常有一年有效期,，成績有效期之內(nèi)可補考一次，補考的時候只補未合格科目就行,。而人力資源管理師成績?nèi)亢细裰笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書,。證書取得后,，不需年審,，全國通用，終身有效,。

人力資源管理師考試單科成績通常有一年有效期,，成績有效期內(nèi)可補考一次，補考時只補未合格科目就行,。而人力資源管理師成績?nèi)亢细裰笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書,。證書取得后，不需年審,，全國通用,，終身有效。