人力資源管理師考試在各省依次展開中，企業(yè)人力資源管理師教材是：第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》,。參考《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標準(2019年版)》，中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校,、科研機構和企業(yè)界的有關老師,，在之前編寫的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》的基礎上，結合《標準》和人力資源管理領域的新發(fā)展,、新趨勢及新變化,，修訂出版了第四版企業(yè)人力資源管理師教材。全套教程共六種,，現(xiàn)在已經(jīng)出版四本,。

人力資源管理師考場設置的機考考點設置是參考網(wǎng)上報考人數(shù)合理合規(guī)設置，考點考務的工作是依照分級管理原則逐級簽訂協(xié)議,，明確保密責任,，嚴肅考紀，杜絕舞弊,，切實確保鑒定工作的客觀公正與科學規(guī)范,。考點設有監(jiān)控并實行現(xiàn)場全程影像錄制,，鑒定實施機構考場一定要保存影像資料,，方便備查，且影像資料的保存期限不少于1年,。