人力資源管理師考試分為四個(gè)等級,，區(qū)別主要有三個(gè)方向,。（1）報(bào)名條件不同，不同等級的報(bào)名條件不同,，主要是從工作年限,、年齡、學(xué)歷幾個(gè)方向要求,。（2）考試科目的不同：三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個(gè)科目,，二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》三個(gè)科目,。（3）考試偏重點(diǎn)：三級偏重基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作,。二級偏重人力資源的管理,。一級偏重決策、規(guī)劃,。

人力資源考試是很有必要考的。人力資源管理師的考試只要認(rèn)真準(zhǔn)備并不難考,，證書的含金量也是比較高的,，證書的作用也比較多，并且人力資源的缺口大,，有著廣闊的就業(yè)前景,。考取證書后還有可能領(lǐng)取補(bǔ)貼,，對于積分落戶也有一定的作用,。