人力資源管理師考試在各省相繼展開中，企業(yè)人力資源管理師教材是：第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》,。依據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標準(2019年版)》，中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校,、科研機構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師，在之前編撰的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》的基礎(chǔ)上,，結(jié)合《標準》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢及新變化,，修訂出版了第四版企業(yè)人力資源管理師教材。整套教程共六種，當前已經(jīng)出版四本。

人力資源考試難不難考主要是看本人對考試內(nèi)容的熟悉程度,，想要順利考過，就要熟悉考試的重點和難點,。根據(jù)考生經(jīng)驗來看,，重要的是一級和二級的科目比較難，難題科目是綜合評審,，采用文件筐的考試形式,，沒有標準,。三和四級人力資源考試，其實只需基本功扎實,，聯(lián)系平時工作的經(jīng)驗,，技能題目加上理論知識應(yīng)該是沒有問題的。