考生詢問的較多的為人力資源管理師共分哪六大模塊,，小編為所有人員分析一下六大模塊分別為：1,、人力資源規(guī)劃；2,、招聘與配置,；3、培訓(xùn)與開發(fā),；4,、績效管理；5,、薪酬福利管理,；6、勞動關(guān)系管理,。人力資源管理師的就圍繞著這六大模塊的內(nèi)容進行考核,。

人力資源管理師的考試方式是選取閉卷的形式，該項考試重要是對報名人員進行人力資源管理師知識點掌握的考查,?？忌诳荚嚻陂g不可以夾帶、查閱資料,。