人力資源管理師考試科目包括《理論知識》,、《專業(yè)技能》,、《綜合評審》,，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,，三四級別人力資源管理師考試科目一樣,。

一級,、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》,、《綜合評審》,；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》,、《專業(yè)技能》,。

《理論知識》的考試題目類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考察的題型包含計(jì)算分析題,、案例分析題及方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯,。考試的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理,、薪酬福利管理,、勞動關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

《綜合評審》的考試內(nèi)容有文件筐,、論文寫作、論文答辯三種方式,。因考試政策,、內(nèi)容不斷變動和調(diào)整，詳細(xì)的考核方式以本地的權(quán)威部門公布的報(bào)名通知為準(zhǔn),。