人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣,。

一級(jí),、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》,、《綜合評(píng)審》,；三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》,、《專業(yè)技能》。

《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng),、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考的題型包含計(jì)算分析題,、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯?？疾斓膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃,、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),、績(jī)效管理,、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),。

各考生,，需要留意！大家在提交一級(jí)人力資源管理師論文時(shí),，應(yīng)該按照要求提交論文,，具體要求請(qǐng)看以下內(nèi)容：

考生在統(tǒng)考文件限定時(shí)間內(nèi)提交電子版論文至各地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，以規(guī)定格式命名且寄送至郵箱,，比如：“企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)）+一級(jí)（等級(jí)）+王三（姓名）+510221198100000001（身份證號(hào)碼）”,。