行政職業(yè)能力測驗是一項重要的選拔工具,，用于考察報考者在各方面的能力和素質,。該測驗包括常識判斷、言語理解與表達,、數量關系,、判斷推理和資料分析等部分。

首先是常識判斷,，該部分主要考察報考者對國情社情的了解程度,、綜合管理基本素質等，涉及政治,、經濟,、法律、歷史,、文化,、地理、環(huán)境、自然,、科技等方面,。

其次是言語理解與表達，該部分主要考查報考者運用語言文字進行思考和交流的能力,，包括根據材料查找主要信息及重要細節(jié),，正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義,，概括歸納閱讀材料的中心,、主旨等。

第三是數量關系,，該部分主要考查報考者解決數量關系問題和理解事物間量化關系的能力,，包括數據關系的分析、推理,、判斷,、運算等。

第四是判斷推理,，該部分主要考查報考者對各種事物關系的分析推理能力,，涉及對圖形、語詞概念,、事物關系和文字材料的理解,、比較、組合,、演繹和歸納等,。

最后是資料分析，該部分主要考查報考者對各種形式的文字,、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,，包括統計性的圖表、數字及文字材料構成等,。

總的來說,，行政職業(yè)能力測驗涵蓋了報考者在各個方面的能力和素質，通過全面測評,，可以更加客觀地評估報考者的綜合素養(yǎng)和崗位適應性,。