國考面試是公務(wù)員招錄過程中的最后一道關(guān)卡,，也是最重要的環(huán)節(jié)之一,。在面試過程中，考官會以不同的形式考核考生的綜合能力,，了解考生的職業(yè)素質(zhì)是否符合公務(wù)員工作的要求,。那么，國考面試考什么呢,？

首先,，綜合分析能力是國考面試的重點(diǎn)之一?？脊贂ㄟ^對考生分析問題的方式和方法,、是否能透過現(xiàn)象看本質(zhì)等方面進(jìn)行考查，以判斷考生思維敏銳度和分析能力,。

其次,，人際關(guān)系也是國考面試的重點(diǎn)內(nèi)容之一?？忌枰故境鎏幚頉_突,、建立關(guān)系、說服與影響他人,、團(tuán)隊合作與協(xié)調(diào),、傾聽與溝通等方面的能力。

此外,，情景應(yīng)變能力也是國考面試考查的內(nèi)容之一,。面對突發(fā)情況或者壓力時，考生需要展現(xiàn)出穩(wěn)定情緒,、有序應(yīng)對的能力,。

自我認(rèn)知也被納入到國考面試考查范圍中，考官會通過提問來了解考生為什么要報考公務(wù)員,，以及其職業(yè)價值觀,、職業(yè)興趣、職業(yè)能力,、性格特點(diǎn)等方面是否與公務(wù)員工作相匹配,。

組織管理題也是國考面試常見的題型之一?？忌枰鶕?jù)具體任務(wù)情況,，預(yù)先安排工作，并合理調(diào)配各種資源，展現(xiàn)出統(tǒng)籌安排工作,、組織調(diào)配人財物,、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系等能力。

除了以上基本題型外,，還有一些形式新穎的面試題,，如材料題、串詞,、編故事,、發(fā)散想象類、即興演講類,、漫畫類以及視頻類試題等,，這些題型要求考生具有創(chuàng)造性和靈活性。

總之,，在國考面試中,，考官會通過不同的形式來考察考生的職業(yè)素質(zhì)和綜合能力，因此,，考生需要提前準(zhǔn)備,，在各個方面都要全面展示出自己的優(yōu)勢和能力。