公務員政審是國家對于招錄公務員的一項重要考核措施,。其主要目的是為了保證公務員隊伍的政治素質、道德品質和組織紀律性的優(yōu)良程度,，從而確保公務員隊伍的整體素質和工作效率,。政審主要考察考生的思想進步、品德優(yōu)良,、作風正派等方面,。同時，政審還強調了對于國家安全和法制觀念的重視,。

在政審中,，有幾種情況屬于政審不合格，包括：有反對四項基本原則言行的,；有不良行為,，道德品質不好的；有犯罪嫌疑尚未查明的,；直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外,、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的,；直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的,。

為了保證招錄公務員工作的順利進行,，各地都會成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協(xié)調工作,。這樣可以確保政審工作的嚴謹性和公正性,，同時也可以避免出現(xiàn)各種不合理和不合法的情況。

總之,，公務員政審是非常重要的一項工作,，它可以有效保證公務員隊伍的整體素質和工作效率。同時,，政審也需要遵循一定的程序和規(guī)定,，確保政審工作的嚴謹性和公正性。在今后的工作中,，我們應該更加注重公務員隊伍的建設和管理,，從而為國家和人民做出更大的貢獻。