事業(yè)單位考試分為兩個階段，分別是筆試和面試。筆試主要包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩部分內(nèi)容,。其中,，《職業(yè)能力測驗》與公務(wù)員考試的《行測》類似，考查應(yīng)試人員的基本能力素質(zhì),；《公共基礎(chǔ)知識》則涵蓋政治,、經(jīng)濟、科技,、文化,、歷史、時事,、哲學理論等廣泛的知識領(lǐng)域,。

筆試內(nèi)容根據(jù)不同崗位的要求而定，有些崗位還會有專業(yè)科目考試,。

除了筆試,，事業(yè)單位考試還有面試環(huán)節(jié)。面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組等,，教師崗位一般采用說課形式,。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》，事業(yè)單位招聘考試分類更細致,，考查內(nèi)容也更具專業(yè)性,。根據(jù)各地發(fā)布的招聘公告，事業(yè)單位招聘考試分類可分為綜合管理類,、社會科學專技類,、自然科學專技類、中小學教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類五個類別,。

五個類別筆試的公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》,，每類考查側(cè)重點及題型分布各不相同。這些分類主要是基于事業(yè)單位不同招聘崗位對報考人能力素質(zhì)的不同要求,。

專家表示,，《職業(yè)能力傾向測驗》考查應(yīng)試人員從事與崗位工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，《綜合應(yīng)用能力》則考查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能解決問題的能力,。

總之,，事業(yè)單位考試主要考查應(yīng)試人員的基本能力素質(zhì)和專業(yè)知識。筆試內(nèi)容根據(jù)不同崗位的要求而定,，需要參加考試的人員應(yīng)該根據(jù)招聘公告要求進行備考,。