廣東公務(wù)員考試同崗位排名方式是按照總成績(jī)進(jìn)行排名。如果同一職位報(bào)考者的總成績(jī)相同,，則按照筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低順序確定名次。

在公務(wù)員筆試考試結(jié)束后,，成績(jī)排名會(huì)公布，但公布名單中只有準(zhǔn)考證號(hào),，沒(méi)有具體名字,。這意味著考生可以知道自己在同一職位的競(jìng)爭(zhēng)者中的排名情況，但無(wú)法知道自己在整個(gè)筆試中的排名,。

與筆試不同,，面試考察的是綜合能力。面試測(cè)評(píng)的要素包括綜合分析能力,、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)和技巧,、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力,、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、自我情緒控制能力,、舉止儀表,、專業(yè)創(chuàng)新能力。因此,，考生需要全面準(zhǔn)備,。

在進(jìn)入面試后，考生不應(yīng)過(guò)度關(guān)注自己的筆試成績(jī),，也不要想自己和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣,。筆試已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)在最關(guān)鍵的是做好面試準(zhǔn)備,。

總的來(lái)說(shuō),，廣東公務(wù)員考試同崗位排名方式比較公平且透明。考生需要全面準(zhǔn)備,，以在筆試和面試中取得好成績(jī),。