四級(jí)人力資源證的考試內(nèi)容包括理論知識(shí)和專業(yè)技能兩個(gè)科目,，理論知識(shí)考試題型為客觀題,，專業(yè)技能考試題型為主觀題。每門科目滿分均為100分,，及格分?jǐn)?shù)為60分,。

理論知識(shí)科目包括職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)兩個(gè)部分。職業(yè)道德部分包含16道單選題,，每題10分,，共計(jì)160分；9道多選題,，每題5分,，共計(jì)45分。專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)部分包含18道單選題,，每題5分,，共計(jì)90分；12道多選題,，每題5分,，共計(jì)60分,。總計(jì)理論知識(shí)科目滿分為355分,。

專業(yè)技能科目包括單選題,、多選題、專業(yè)能力簡(jiǎn)答題,、計(jì)算題和綜合題五個(gè)部分,。其中單選題共42道，每題2分,，共計(jì)84分,；多選題共28道，每題2分,，共計(jì)56分,；專業(yè)能力簡(jiǎn)答題共3道，每道15分,，共計(jì)45分,；計(jì)算題共1道，18分,；綜合題共2道,，每道18分，共計(jì)36分,?？傆?jì)專業(yè)技能科目滿分為239分。

而四級(jí)人力資源證的及格標(biāo)準(zhǔn)為理論知識(shí)和專業(yè)技能兩門科目均需達(dá)到60分及以上,。因此,，在備考過程中，考生需要注重掌握職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)等理論知識(shí),，并加強(qiáng)對(duì)人力資源管理實(shí)踐的理解和掌握,，以獲得良好的成績。