考公務員難不難,？這是許多畢業(yè)生和求職者常常問的問題。從歷年的國考和省考人數(shù)來看,，最終的競爭比一般會在30:1以上,，競爭還是較大。但是不同省份的競爭是不同的,。在發(fā)達的省份,，比如廣東、浙江,、江蘇等發(fā)達地區(qū)就業(yè)機會多,，在體制外發(fā)展空間大，公務員競爭比較小,。但是在東北,、西部欠發(fā)達地區(qū)，大學生回到家鄉(xiāng),，在當?shù)睾茈y找到滿意的職業(yè),，考上公務員成為他們首要的選擇。

不同職位的競爭也不同,。比如縣級,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的招錄公務員，考試難度會小一些,，省會城市和地級單位的會競爭比較大,，難度高一些。此外,，不同部門之間的競爭也有所不同,。有些部門的職位比較搶手，競爭非常激烈,。而有些部門招錄公務員相對較少,，競爭相對較小。

除了競爭問題外,，考公務員還需要具備一定的素質(zhì)和能力,。公務員不僅需要具有一定的專業(yè)知識和技能，還需要具有良好的溝通能力,、組織能力和協(xié)調(diào)能力,。此外，公務員還需要具備高度的誠信和廉潔自律意識,。

因此,，考公務員難不難并不是一個簡單的問題,。要想通過考試，需要具備一定的知識和能力,，并且需要準備充分,。在準備過程中，考生需要根據(jù)自己的實際情況選擇合適的崗位和部門,，并且要認真復習相關(guān)知識和技能,，并注重提高綜合素質(zhì)和能力。只有這樣,，在激烈的競爭中才有可能脫穎而出,，成為一名合格的公務員。