公務(wù)員和事業(yè)編是我國(guó)公共機(jī)構(gòu)中的兩大就業(yè)類型,，二者有著一些明顯的區(qū)別,。

首先，公務(wù)員的身份是行政編,，而事業(yè)單位人員的身份是事業(yè)編,。行政編的數(shù)量占少數(shù)部分，事業(yè)編則包括教師,、醫(yī)生等數(shù)量龐大的群體,。其次，職業(yè)穩(wěn)定性也有所不同,。公務(wù)員不用交失業(yè)保險(xiǎn),，而事業(yè)單位工作人員要交失業(yè)保險(xiǎn)。同時(shí),，事業(yè)編實(shí)行合同聘用制,，簽訂勞動(dòng)合同，而同等條件下,，公務(wù)員則不用簽訂勞動(dòng)合同,，也就是說(shuō)，當(dāng)前的制度下，事業(yè)編與企業(yè)職工一樣存在失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),。另外,，工資待遇也有所區(qū)別。公務(wù)員有車貼,，事業(yè)單位的沒(méi)有,；有部分地區(qū)公務(wù)員有年終獎(jiǎng)，事業(yè)的也沒(méi)有,。還有就是事業(yè)編實(shí)行績(jī)效工資制,，未來(lái)改革的方向也會(huì)向企業(yè)的工資管理制度靠攏，個(gè)人績(jī)效與工資相掛鉤,，而公務(wù)員則不會(huì)面臨這樣的工資變動(dòng),。

在職業(yè)發(fā)展方面，公務(wù)員可以提拔晉升,，而且當(dāng)前公務(wù)員實(shí)行職級(jí)過(guò)度，工作滿一定年限可以享受科級(jí)待遇,，而事業(yè)編只能靠職稱漲工資,，很多人窮盡一生都是初級(jí)職稱，與同齡的公務(wù)員相比差別很大,。最后,，考試難度也有所不同。公務(wù)員考試考申論與行測(cè)兩門(mén),，而部分地區(qū)的事業(yè)編考試只要考一張?jiān)嚲?，里面融合了申論、行測(cè)的內(nèi)容,，但是相對(duì)來(lái)說(shuō)內(nèi)容簡(jiǎn)單些,。

總之，公務(wù)員和事業(yè)編在身份性質(zhì),、職業(yè)穩(wěn)定性,、工資待遇、職業(yè)發(fā)展以及考試難度等方面都存在明顯差異,?？忌鷳?yīng)根據(jù)自身情況和就業(yè)需求進(jìn)行選擇。