公務(wù)員的工資構(gòu)成包括基本工資,、工齡工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資和補(bǔ)助工資,。

基本工資是公務(wù)員工資的主要組成部分,。不同級(jí)別的公務(wù)員擁有不同數(shù)額的基本工資，如辦事員,、科員,、副科級(jí)、正科級(jí)和副處級(jí)等等,，級(jí)別越高,，基本工資越高。

工齡工資是按照公務(wù)員的工作年限來(lái)確定的,。一般按虛歲計(jì)算,，每三年調(diào)整一次,。

獎(jiǎng)勵(lì)工資只有考核合格者才能獲得。如果年度考核不合格,，次年一月份將停止發(fā)放,。這部分工資每三年調(diào)整一次。

補(bǔ)助工資包括車補(bǔ),、取暖補(bǔ)助,、出勤補(bǔ)助等多種類型。在山區(qū),，還會(huì)有山區(qū)補(bǔ)助。

總的來(lái)說(shuō),，公務(wù)員的工資構(gòu)成包括多個(gè)方面,，且每個(gè)方面都有其獨(dú)特的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員需要通過(guò)考核和工作表現(xiàn)來(lái)獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助,，提高自身收入水平,。