薪稅師是指具備ccpa國際注冊會計師（稅務師、財務經(jīng)理）綜合能力等級考試的專業(yè)人士,。他們的工作范圍主要涉及人力資源管理,、財稅基礎知識、薪酬體系設計,、薪酬支付,、薪稅軟件使用及薪稅代理實務運用等方面。

作為一名薪稅師,，他需要掌握人力資源管理基礎知識,，了解企業(yè)的組織結構、崗位設置,、招聘,、培訓,、績效管理等方面的知識。同時,，他還需熟悉財稅基礎知識,，包括企業(yè)會計核算、稅務申報,、納稅調(diào)整,、稅務籌劃等方面的內(nèi)容。

此外,，薪稅師還需要具備全流程設計企業(yè)薪酬體系的能力,。他可以結合企業(yè)的特點和需求，設計出符合企業(yè)實際情況的薪酬體系,，并推動其落地實施,。

在薪酬支付方面，薪稅師需要熟練掌握各種薪酬支付方式及其實施方法,，確保員工的工資,、獎金、福利等待遇得到及時,、準確地支付,。同時，他還需要熟悉各種薪稅軟件的使用方法,，以提高工作效率,。

最后，作為一名薪稅代理人,，薪稅師還需要熟悉薪稅代理實務運用,，包括個人所得稅申報、社會保險繳納,、勞動合同簽訂及解除等方面的工作,。

綜上所述，作為一名專業(yè)的薪稅師,，他需要具備全面的知識和技能,，以滿足企業(yè)在薪酬管理及相關領域的需求。