事業(yè)單位參公和不參公的區(qū)別

在中國,，事業(yè)單位一般分為參公和不參公兩種,。參公事業(yè)單位人員享受與行政機關公務員同等待遇，而不參公事業(yè)單位人員則按照事業(yè)單位人員管理辦法和工資管理辦法管理和核發(fā)工資,。下面我們來看一下這兩種事業(yè)單位的具體區(qū)別,。

一、福利待遇方面

參公事業(yè)單位人員享受與行政機關公務員同等待遇,，包括工資,、福利等方面。而不參公事業(yè)單位人員雖然也有一定的福利待遇,，但一般比不上參公事業(yè)單位,。

二、職能方面

參公事業(yè)單位一般屬于具備公共管理職能或執(zhí)法職能,，如公安局,、教育局等；而不參公事業(yè)單位則以公益服務技術(shù)支持輔助性服務等為主,，如衛(wèi)生院,、文化館等。

三,、職位崗位

參公事業(yè)單位人員按照公務員法執(zhí)行職位管理,，職位穩(wěn)定，晉升渠道比較明朗,；而不參公事業(yè)單位則實行崗位管理,，沒有穩(wěn)定的職位，晉升渠道往往比較模糊,。

四,、人員流動

參公的事業(yè)單位人員可以向不參公事業(yè)單位調(diào)動，但不參公的事業(yè)單位人員向參公事業(yè)單位調(diào)動就比較難,。

五,、招聘渠道

參公事業(yè)單位一般與行政機關公務員統(tǒng)一招錄，由省級統(tǒng)一安排進行,。而不參公事業(yè)單位一般由縣級安排招聘,。

總之，參公和不參公的事業(yè)單位在福利待遇,、職能方面,、職位崗位、人員流動和招聘渠道等方面都存在一定的區(qū)別,。根據(jù)自己的個人情況和發(fā)展需要,，可以選擇適合自己的事業(yè)單位去發(fā)展。