事業(yè)單位和國企一直是許多求職者關注的熱點話題。雖然兩者的用工形式都比較多樣化，但是對于求職者來說,，選擇哪個單位更好呢？

首先,，事業(yè)單位和國企在待遇上會有所不同,。一般來說，國企的收入會比事業(yè)單位的員工更高,，特別是大型央企的收入更是碾壓機關事業(yè)單位,。但是相對的，國企的工作量和工作壓力也更大一些,。而事業(yè)單位在編人員相對穩(wěn)定,，晉升途徑主要就是評職稱，相對于國企更注重員工的穩(wěn)定性和終身制,。

其次,，從發(fā)展上升方面看，國企會更加重視員工的個人能力,。有能力的人在企業(yè)中能夠得到更好的發(fā)揮空間,，學到更多的東西。而在事業(yè)單位內(nèi),，雖然也有聘用制,，但走上領導管理崗位的機會很少。但值得注意的是,，在事業(yè)單位內(nèi)也可以學到很多知識和技能,，且相對于企業(yè)來說，工作強度會減輕一些,。

最后,，對于求職者來說，選擇哪個單位更好還是要根據(jù)個人的情況來決定,。如果追求收入和職業(yè)發(fā)展空間,，那么國企可能更適合,；如果注重穩(wěn)定性和工作強度，那么事業(yè)單位可能更為合適,。當然,，無論選擇哪個單位，在進入后都要努力工作,、學習和提升自己的能力,，才能在職場中立足發(fā)展。