公務(wù)員晉升條件是指公務(wù)員在職級(jí)比例內(nèi)逐級(jí)晉升所需要滿足的任職年限條件,。根據(jù)規(guī)定,，公務(wù)員晉升職級(jí)需要達(dá)到一定年限條件,，否則無(wú)法晉升,。

首先,，晉升一級(jí)巡視員需要任職二級(jí)巡視員或者廳局紙副職四年以上；其次,，晉升二級(jí)巡視員需要任職一級(jí)調(diào)研員四年以上,；再次，晉升一級(jí)調(diào)研員需要任職二級(jí)調(diào)研員或者縣處級(jí)正職三年以上；接著,，晉升二級(jí)調(diào)研員需要任職三級(jí)調(diào)研員兩年以上,；然后，晉升三級(jí)調(diào)研員需要任職四級(jí)調(diào)研員或者縣處級(jí)副職兩年以上,；其次,，晉升四級(jí)調(diào)研員需要任職一級(jí)主任科員兩年以上；然后,，晉升一級(jí)主任科員需要任職二級(jí)主任科員或者鄉(xiāng)科級(jí)正職兩年以上,；再次，晉升二級(jí)主任科員需要任職三級(jí)主任科員兩年以上,；接著,，晉升三級(jí)主任科員需要任職四級(jí)主任科員或者鄉(xiāng)科級(jí)副職兩年以上；最后,，晉升四級(jí)主任科員需要任職一級(jí)科員兩年以上,。

但是，晉升職級(jí)的年度考核結(jié)果也是影響公務(wù)員晉升的重要因素,。在規(guī)定年限內(nèi),，每個(gè)年度考核結(jié)果均應(yīng)為稱職以上等次。如果有一個(gè)年度考核被確定為優(yōu)秀等次,，任職年限條件縮短半年,；如果有一個(gè)年度考核被確定為基本稱職等次，任職年限條件延長(zhǎng)一年,；如果年度考核被確定為不稱職等次，則降低一個(gè)職級(jí),。

公務(wù)員晉升條件是公務(wù)員事業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。只有滿足了規(guī)定的任職年限條件和優(yōu)秀的年度考核結(jié)果，才有可能獲得晉升,。同時(shí),，公務(wù)員也應(yīng)該通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力工作來(lái)提高自己的能力和水平，為更高的職級(jí)和更好的工作表現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。