公務員政審是選拔和任用公務員的重要程序，內容涉及多方面。其中,，最基本的包括家庭出身、政治思想表現(xiàn)以及歷次政治運動中的表現(xiàn),。此外,，還要考察申請人是否有受獎勵或處分的情節(jié)，道德品質以及缺點和不足等方面,。

在具體操作中,，公務員政審會針對申請人的家庭背景進行詳細了解。這包括父母親和爺爺,、奶奶的成分,，有無海外關系以及是什么樣的海外關系等。如果申請人的家庭背景存在較大問題,，很可能會影響到其政審結果,。

除了家庭背景，政治思想表現(xiàn)也是公務員政審的重要考察內容之一,。政治思想表現(xiàn)包括申請人是否具有明確的政治立場和思想觀念,，是否有過違法違紀行為，是否存在與國家利益相悖的言行等,。如果申請人的政治思想表現(xiàn)不佳,，很可能會影響到其公務員職位的申請。

在歷次政治運動中的表現(xiàn)同樣是公務員政審需要考察的內容之一,。這個方面主要是查看申請人在歷次政治運動中的表現(xiàn)和態(tài)度,，如文化大革命等歷史事件中是否有顯著表現(xiàn)，是否曾經(jīng)參與過反動組織,、團體或活動等等。這些都將是公務員政審的重點考察內容,。

除了上述基本內容外,，公務員政審還會考察申請人的道德品質和缺點、不足,。道德品質主要包括申請人的誠實守信,、紀律性、忠誠度等方面,；而缺點和不足則主要包括申請人在性格,、工作能力、組織協(xié)調能力等方面存在的問題,。

如果申請人所申請的職位是保密單位（如公安,、國防科研等）或政治條件要求較高的崗位（如政治人事工作），則政審會對旁系親屬、配偶,、未婚對象（確立關系前應向組織匯報）進行更加詳細的調查和核實,。

在總體上講，公務員政審是一個十分嚴格和全面的程序,。通過政審,，可以有效地評估申請人是否具備從事公務員工作所需的基本素質和條件，確保選拔出優(yōu)秀的公務員,。