選調(diào)生和公務(wù)員是兩種不同類型的招聘方式。雖然兩者都是進入政府機關(guān)工作,，但是在報名條件,、報考年齡,、面試比例、任職方面和培養(yǎng)管理措施方面存在不同點,。

首先,，報名條件不同。公務(wù)員的報名條件包括應(yīng)屆畢業(yè)生,、碩士研究生以上學(xué)歷,、本省戶籍（或生源地）的其他報考人員；而選調(diào)生僅限于應(yīng)屆畢業(yè)生和中共黨員（含預(yù)備黨員）以及學(xué)生干部,。

其次,，報考年齡要求不同。公務(wù)員的年齡要求是18周歲以上,、35周歲以下,，而應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）的年齡可以放寬到40周歲以下；而選調(diào)生的年齡限制則更加嚴格,，本科生25周歲以下,，碩士28周歲以下，博士30周歲以下,。

第三,，面試比例不同。公務(wù)員面試比例為1:3,，而選調(diào)生的面試比例為1:2,。

第四，任職方面不同,。公務(wù)員可以擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，而選調(diào)生則不僅具有公務(wù)員身份，還是基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選,，同時也是縣市（處）級以上黨政機關(guān)培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)工作人員和管理人員的主要渠道之一,。

最后，培養(yǎng)管理措施不同,。公務(wù)員采取崗位培訓(xùn)的形式,，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)；而選調(diào)生則會在到基層工作時采取崗位培訓(xùn),、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式,，而且選調(diào)生在基層工作期間至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時間一般不少于3個月,。

綜上所述,，雖然選調(diào)生和公務(wù)員都是進入政府機關(guān)工作的方式之一，但是兩者之間存在很多不同點。通過了解這些不同之處可以幫助大家更好地選擇自己的職業(yè)道路,。