公務員招考的分配原則是根據(jù)報考的職位進行分配,?？忌枰屑氶喿x招考公告和招考簡章中的有關條件和備注等信息，并及時與招錄機關聯(lián)系以了解更多信息,。

在招考職位要求中,，有些職位可能會進行“二次分配”，即可能被調配到下屬單位或其他區(qū)域工作,。例如,，對于報考廣州海關的考生，可能會被調配到同屬廣州海關管轄的其他地市的海關,。

因此,，考生在報考時需要注意職位的具體要求和可能的調配情況，以便做好工作準備,。同時,，在備考過程中也要認真學習相關知識和技能，以提高自身競爭力,。

總之,，公務員招聘分配原則很嚴格，需要考生具備相應的條件和素質,。希望廣大考生能夠認真準備,，爭取取得好成績，順利通過公務員招考并實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃,。