公務(wù)員和事業(yè)單位是我國公共部門工作崗位的兩種主要形式，那么究竟哪一種工作崗位的待遇更好呢,？

首先，公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定發(fā)放的,，而且根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資,。此外，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利也是按照相關(guān)法規(guī)執(zhí)行的,。因此,，可以說公務(wù)員在收入和福利方面都享受著國家的保障，相對(duì)來說待遇更好一些,。

事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。雖然事業(yè)單位人員在福利方面也有一定保障,，但是與公務(wù)員相比仍有差距,。此外，目前社會(huì)保障正在逐步社會(huì)化,，事業(yè)單位人員的保險(xiǎn)福利也在逐步實(shí)行社會(huì)化,。

綜上所述，同崗位,、同資歷情況下,，公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些,，且福利待遇也更有保障。但是,，在選擇工作時(shí),，除了待遇以外還有很多其他因素需要考慮，如個(gè)人興趣愛好,、職業(yè)發(fā)展前景,、工作環(huán)境等等。因此,，在選擇工作時(shí)應(yīng)該綜合考慮多方面因素,，量力而行，選擇最適合自己的工作,。