自2003年開始,，我國全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。該職業(yè)已經(jīng)被列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),，從業(yè)人員必須持證上崗,。其中，三級人力資源管理師考試有《理論知識》和《專業(yè)技能》兩個科目,。

《理論知識》考試主要考核職業(yè)道德和專業(yè)知識,，考試題型為選擇題，考試方式為上機(jī)考試,。在考試過程中,，考生需要對人力資源管理的相關(guān)理論知識進(jìn)行掌握，并遵守職業(yè)道德規(guī)范,。

而《專業(yè)技能》考試則主要考核人力資源管理師的實(shí)際操作技能和專業(yè)能力,。根據(jù)不同級別的考試,，考試題型也會有所不同。一,、二級考試題型為簡答題和綜合分析題,，而三、四級考試題型則包括了簡答題,、計算題和綜合題,。考試方式同樣為上機(jī)考試,。

總之,，三級人力資源管理師考試科目的涵蓋面較廣,，并且需要考生具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作技能,。只有通過科目的考核，才能獲得相應(yīng)的職業(yè)資格認(rèn)證證書,，實(shí)現(xiàn)人力資源管理師從業(yè)上崗,。