人力資源考試難不難考主要是根據(jù)本人對(duì)考試內(nèi)容的掌握程度，想要順利考過(guò),，就要掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn),。根據(jù)參考人員經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，重要的是一級(jí)和二級(jí)的科目比較難,，難題科目是綜合評(píng)審,，采用文件筐的考試形式，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),。三和四級(jí)人力資源考試,，其實(shí)只需基本功扎實(shí)，結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn),，技能題目再加上理論知識(shí)應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的,。

人力資源管理師的考試并沒(méi)有取消,，僅是該考試退出國(guó)家職業(yè)資格目錄,，以前考試是由人力資源和社會(huì)保障部組織進(jìn)行考試和證書等級(jí)認(rèn)定的，以后不會(huì)再由他們認(rèn)證了,。但而非不可報(bào)考,，而是改為由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來(lái)進(jìn)行等級(jí)認(rèn)證考試，并由他們下發(fā)證書,。