人力資源管理師薪酬待遇如何,？一項(xiàng)近期的薪酬調(diào)查顯示,，人力資源部門(mén)的月薪待遇因職位不同而異,。總監(jiān)一般為1.5萬(wàn)元至3萬(wàn)元,，而人力資源管理師的月薪平均在8000元左右,，最高不超過(guò)2萬(wàn)元,。薪酬經(jīng)理,、招聘經(jīng)理的月薪則在5000元至8000元之間，而人事專員的月薪則在3000元至4500元之間,。

然而,，雖然通過(guò)轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén)大部分企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到人力資源管理的重要性,，但掌握專業(yè)知識(shí)、擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員卻極其稀少,。全國(guó)的HR人才缺口已經(jīng)達(dá)到50萬(wàn)人以上,，僅上海就有4萬(wàn)人左右的缺口,，大連也缺少3萬(wàn)人左右的HR從業(yè)人員,。

目前，全國(guó)已有超過(guò)13000人參加了HR職業(yè)的資格認(rèn)證。隨著社會(huì)對(duì)HR從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)要求的不斷提高,，擁有資格證書(shū)的HR人才也已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象,。因此，通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)獲得資格認(rèn)證的HR從業(yè)人員將會(huì)擁有更好的職業(yè)發(fā)展和薪酬待遇,。