人力資源管理師考試是國家職業(yè)資格認(rèn)證,，分為一級,、二級、三級和四級,。各級別考試的科目有所不同,。

一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，包括《理論知識》,、《專業(yè)技能》和《綜合評審》,。其中，《理論知識》考查的是基本理論知識,，題型為單項,、多項選擇題；《專業(yè)技能》考查的是實際操作能力,，題型包括計算分析題,、案例分析題和方案設(shè)計等；《綜合評審》是論文和論文答辯的形式,，考察綜合能力,。

三級和四級人力資源管理師考試科目一樣，分別為《理論知識》和《專業(yè)技能》,?！独碚撝R》科目考察的是基本理論知識，題型同樣為單項,、多項選擇題,；《專業(yè)技能》考查的是實際操作能力，題型同樣包括計算分析題,、案例分析題和方案設(shè)計等,。

總體而言，不同級別的人力資源管理師考試科目都是以《理論知識》和《專業(yè)技能》為核心內(nèi)容的,。同時,，對于一,、二級別的考生還需要進(jìn)行《綜合評審》的考核。這些考試科目的設(shè)置旨在全面評價考生的理論知識水平,、實際操作能力和綜合素質(zhì),，以確保合格人才能夠勝任相應(yīng)職業(yè)。