人力資源管理師是從事人力資源領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才,，擁有人力資源管理師證書(shū)可以證明其在該領(lǐng)域具備一定的知識(shí)和能力,。人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí),，其中一級(jí)人力資源管理師等級(jí)最高,，而四級(jí)人力資源管理師則是最基礎(chǔ)的,。那么，人力資源管理師可以直接考一級(jí)嗎,？

根據(jù)最新的人力資源管理師考試報(bào)名條件,，取消了跨級(jí)報(bào)考，除碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的,，其他未取得證書(shū)的考生都要從四級(jí)開(kāi)始報(bào)考,。因此，如果沒(méi)有相關(guān)的學(xué)歷背景和證書(shū)支持,，就需要從最基礎(chǔ)的四級(jí)開(kāi)始考起。

具體來(lái)說(shuō),，四級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件包括：累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上,；取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)2畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評(píng)估論證,、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）,；或者是高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。

需要注意的是,，相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理,、行政管理、管理咨詢,、管理研究等職業(yè),；相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指人力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，包括工商企業(yè)管理,、行政管理,、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障,、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì),、勞動(dòng)關(guān)系等。如果沒(méi)有相關(guān)的職業(yè)和專(zhuān)業(yè)背景,，就需要通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)獲取相應(yīng)的知識(shí)和能力,。

總之，想要成為一級(jí)人力資源管理師，需要具備更高的學(xué)歷和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。但是,，從四級(jí)開(kāi)始考起也不失為一個(gè)好的起點(diǎn)。只要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，相信一定可以不斷提升自己的能力,，最終達(dá)到自己的目標(biāo)。