是否有必要考取人力資源管理師證書,？這是一個(gè)值得討論的話題。對(duì)于一些人力資源從業(yè)者,、沒有就業(yè)目標(biāo)者、在校大學(xué)生,、想轉(zhuǎn)行到人力資源行業(yè)的人來說,，考取人力資源管理師證書是非常值得的,。

掌握專業(yè)的人力資源管理知識(shí)并擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員非常稀少。據(jù)了解,，在上海,，HR人才的缺口已經(jīng)達(dá)到了4萬人左右。而在大連,，這個(gè)數(shù)字已經(jīng)超過了3萬人,。而在北京、天津,、廣州等城市,，這一數(shù)字更是高達(dá)數(shù)萬人。因此,，對(duì)于想要在人力資源行業(yè)發(fā)展的人來說,，考取人力資源管理師證書非常有必要。

對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)層來說,，擁有人力資源管理師證書的員工可以發(fā)揮“戰(zhàn)略伙伴”的作用,。一方面，他們可以為公司的戰(zhàn)略決策提供重要支持,，從人力資源規(guī)劃,、儲(chǔ)備等方面提供有價(jià)值的建議。另一方面,，他們可以從人力資源管理體系,、機(jī)制等方面創(chuàng)造良好的戰(zhàn)略落地條件，從而為公司的發(fā)展提供有力保障,。這樣的員工往往會(huì)得到公司管理層的重視和認(rèn)可,。

總之，考取人力資源管理師證書對(duì)于想要在人力資源行業(yè)發(fā)展的人來說是非常有必要的,。它可以為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供支持,，同時(shí)也為公司的發(fā)展提供了有力保障。