人力資源管理師是國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的職稱證書,，它分為助理級,、中級和副高級三個級別,。那么,，如何評取人力資源管理師職稱呢？

首先,，想要申報人力資源管理師助理級職稱,，需要滿足以下條件：取得高級工（三級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，并在此基礎(chǔ)上工作滿兩年,。而申報人力資源管理師中級職稱,，則需要取得技師（二級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，并在此基礎(chǔ)上工作滿三年,。最后,，想要申報人力資源管理師副高級職稱，則需要取得高技師（一級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,，并在此基礎(chǔ)上工作滿四年,。

除了基本條件外，還需通過國家人力資源和社會保障部舉辦的全國統(tǒng)一考試,。該考試分為筆試和面試兩部分,，筆試主要測試知識和應(yīng)用能力，而面試則主要測試專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,。

除了考試外,，申請人還需提交相關(guān)材料，如個人簡歷,、工作經(jīng)歷證明,、培訓(xùn)證書、業(yè)績證明等,，以證明自己在人力資源管理領(lǐng)域的實際能力和經(jīng)驗,。

總之，想要評取人力資源管理師職稱需要滿足一定的資格條件并通過國家統(tǒng)一考試。同時,，準(zhǔn)備充分的材料也是非常重要的,。希望這篇文章對您有所幫助。