人力資源管理師考試是中國勞動社會保障部主辦的職業(yè)資格考試之一，分為四級和三級,。不同級別的考試教材會稍有不同,，但都由中國勞動社會保障出版社出版。

對于四級考試來說,，主要教材包括《企業(yè)人力資源管理師基礎知識》,、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》,、《企業(yè)人力資源管理師四級考試指南》以及《企業(yè)人力資源管理師四級考試教材》,。這些教材涵蓋了企業(yè)人力資源管理的基本知識,、職業(yè)道德規(guī)范,、相關法律法規(guī)以及考試內容點等。

而對于三級考試,，則需要學習《企業(yè)人力資源管理師基礎知識》,、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》,、《企業(yè)人力資源管理師三級考試指南》以及《企業(yè)人力資源管理師三級考試教材》,。這些教材內容相對于四級考試而言更加深入和全面，涉及到了更多的實踐經驗和案例分析,。

無論是四級還是三級考試教材,，都是由中國勞動社會保障出版社出版的，質量有保證,。通過學習這些教材,，考生可以全面而深入地了解企業(yè)人力資源管理的相關知識和技能，為順利通過考試奠定堅實的基礎。

總之,，想要成為一名合格的人力資源管理師,，必須要通過考試，并熟練掌握相關知識和技能,。因此,，認真學習考試教材是必不可少的一步。