人力資源管理師考試是一個(gè)分級(jí)別的考試,，其中三級(jí)和四級(jí)考試有兩個(gè)科目，而一級(jí)和二級(jí)考試則有三個(gè)科目,。那么,，人力資源管理師報(bào)考需要復(fù)習(xí)哪幾科呢？

首先,，無論是哪個(gè)等級(jí)的考試,，都會(huì)有一個(gè)《理論知識(shí)》科目。這個(gè)科目的題型包括單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題,，考察的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí),。因此，復(fù)習(xí)這個(gè)科目需要掌握基本概念和理論。

其次,，除了《理論知識(shí)》科目之外,，三級(jí)和四級(jí)考試還有一個(gè)《技能操作》科目。這個(gè)科目主要考察的是計(jì)算分析題,、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等操作性題型，需要考生具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能,。

最后,，一級(jí)和二級(jí)考試還有一個(gè)《綜合評(píng)審》科目。這個(gè)科目包括論文和論文答辯,，考察的內(nèi)容同樣涉及企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面,。因此，復(fù)習(xí)這個(gè)科目需要掌握企業(yè)人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理,、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分的知識(shí)，并且需要具備較強(qiáng)的分析解決問題的能力,。

總之,，人力資源管理師報(bào)考需要復(fù)習(xí)的科目包括《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》,。復(fù)習(xí)的重點(diǎn)是掌握企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí),、具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能以及具備分析解決問題的能力,。通過認(rèn)真復(fù)習(xí)這些科目，相信考生成為一名優(yōu)秀的人力資源管理師不再遙遠(yuǎn),。