特崗教師是指在特殊崗位上擔(dān)任教師職務(wù)的人員,。為了鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀人才到農(nóng)村學(xué)校教書(shū)育人,，各地紛紛推出了一系列優(yōu)惠政策,，讓“特崗教師”成為備受青睞的職業(yè)選擇,。

首先,，“特崗教師”可以享受“集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助”，這一補(bǔ)助旨在解決農(nóng)村教師生活中的實(shí)際問(wèn)題,，讓他們能夠更好地專注于教育事業(yè),。此外，如果“特崗教師”中途離崗后還有國(guó)家補(bǔ)助資金,，這些資金會(huì)滾動(dòng)進(jìn)入下期專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，仍用于“特崗教師”工資和津貼補(bǔ)貼發(fā)放。

其次,，實(shí)施“特崗計(jì)劃”的旗縣會(huì)研究制定配套政策措施,，鼓勵(lì)“特崗教師”3年聘期結(jié)束后，繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村牧區(qū)教育事業(yè),。對(duì)自愿留任的“特崗教師”,，如果經(jīng)考核合格，設(shè)崗旗縣編制部門和教育行政部門會(huì)為其落實(shí)編制和工作崗位,，財(cái)政部門會(huì)將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍,。不過(guò)，如果經(jīng)考核不合格,，就予以解聘,。有關(guān)“特崗教師”考核登記表,、入編審批表等相關(guān)材料都會(huì)存入本人人事檔案。

第三,，“特崗教師”3年聘期結(jié)束后,，符合“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”相應(yīng)條件的，可以按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士學(xué)位,。3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)經(jīng)歷,。備“選調(diào)生”條件和資格的,，“特崗教師”經(jīng)組織推薦后可以參加“選調(diào)生”統(tǒng)一招考,，在同等條件下優(yōu)先錄用。3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試的,，“特崗教師”初試成績(jī)總分可以加10分,，同等條件下優(yōu)先錄取。

第四,，在城市或旗縣鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校自然減員有空缺崗位后,，要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿、經(jīng)考核合格的“特崗教師”,，逐步形成城鄉(xiāng)教師流動(dòng)機(jī)制,。對(duì)服務(wù)期滿后重新?lián)駱I(yè)的“特崗教師”，盟市和設(shè)崗旗縣會(huì)為其提供方便條件和必要的幫助,。

第五,，在應(yīng)聘者報(bào)考本人戶籍所在地的“特崗教師”時(shí)，筆試成績(jī)會(huì)加10分,。蒙古族,、達(dá)斡爾族、鄂溫克族,、鄂倫春族考生的筆試成績(jī)加5分,。這兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)可以累計(jì)。

最后,，“特崗教師”3年聘期內(nèi),，根據(jù)個(gè)人的條件和業(yè)績(jī)成果，可以申報(bào)相應(yīng)的教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審或認(rèn)定,。

以上就是“特崗教師”的優(yōu)惠政策,。通過(guò)這些政策，我們相信會(huì)吸引更多的優(yōu)秀人才到農(nóng)村學(xué)校任教,，為我國(guó)的基礎(chǔ)教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,。