人力資源管理師是一項需要通過考試才能獲得認證的職業(yè)資格,。根據(jù)不同的級別,，考試科目也有所不同。

人力資源管理師考試分為四個級別,，分別是一級,、二級,、三級和四級,。其中，三級和四級考試只需要考兩門科目，分別是《理論知識》和《專業(yè)技能》,；而二級和一級則需要考三門科目,，除了《理論知識》和《專業(yè)技能》以外，還加上了《綜合評審》,。

對于人力資源管理師考試來說,，通過率與其級別相關。一般來說,，級別越低,，考試難度也較低，通過率也更高,。因此,，四級和三級的通過率相對較高。但是,，一級和二級的通過率則較低,，考生需要花費更多的時間和精力才能通過考試。

綜上所述,，人力資源管理師考試科目的數(shù)量與其級別相關?？忌鷳摳鶕?jù)自己的實際情況選擇適合自己的考試級別,，并在備考期間充分準備各科目內(nèi)容，以提高通過率,。