人力資源管理師部分地區(qū)補貼標準

為了鼓勵職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，許多地方出臺了相應(yīng)的補貼政策,。以下是部分地區(qū)的補貼標準：

江蘇：職工取得初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,，補貼標準一般不超過1000元,；職工取得中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,，補貼標準一般不超過1500元；職工取得高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,，補貼標準一般不超過2000元,。

山西：取得初級、中級,、高級,、技師、高級技師職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,，分別給予職業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)或企業(yè)每人最高2200元,、2700元、3500元,、3500元,、3500元培訓(xùn)補貼。

河北：專業(yè)技術(shù)證書分四個級別的,，最高級別和高級別補貼2000元,，中級別補貼1500元，初級別補貼1000元,；分三個級別的,，高級別補貼2000元、中級別補貼1500元,、初級別補貼1000元,。

寧夏：人力資源管理師可以申請補貼，但是取得初級（五級）,、中級（四級）,、高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的才有資格申請補貼，二級目前沒有相關(guān)政策,。

河南：對取得初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工按照1000元的標準給予補貼,；對取得中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工按照1500元的標準給予補貼；對取得高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工按照2000元的標準給予補貼,。

綜上所述,，不同地區(qū)的補貼標準略有不同，但都為鼓勵職工加強自身能力提供了一定的經(jīng)濟支持,。企業(yè)和職工應(yīng)積極參與培訓(xùn)和考試,，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。