人力資源管理師證書的用處

作為一種專業(yè)性較強(qiáng)的資格證書,，人力資源管理師證書在職場上具有很多的用處,。除了證明個人在人力資源管理方面的專業(yè)能力外,，還能夠為個人帶來以下幾個實際的好處。

首先,，領(lǐng)取補(bǔ)貼,。考取人力資源管理師證書后，符合領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的人員最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼,。此外,，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市就對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師和技師職業(yè)資格的職工給予獎勵,。這些補(bǔ)貼和獎勵對于很多人來說都是很大的實惠,。

其次，領(lǐng)取補(bǔ)助,。在杭州,、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后,，每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等,。這樣的政策可以起到一定的經(jīng)濟(jì)支持作用，對于想要在職場上持續(xù)發(fā)展的人員來說非常有吸引力,。

最后,，促進(jìn)就業(yè)。目前人力資源行業(yè)市場缺口大,，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,，夯實基礎(chǔ)，對加薪晉升,、崗位調(diào)整,、級別評定等有促進(jìn)作用。

綜上所述,，人力資源管理師證書具有很多實際的用處,。無論是從經(jīng)濟(jì)上還是從職業(yè)發(fā)展上考慮，都是非常有價值的資格證書,。