人力資源經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源鑒定師是兩種不同的職業(yè)資格證書(shū)。雖然他們的職業(yè)領(lǐng)域都是人力資源管理,，但是它們的考試,、證書(shū)和職稱認(rèn)定都存在很大的區(qū)別。

首先,，人力資源經(jīng)濟(jì)師是由全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱考試,，頒發(fā)證書(shū)，成績(jī)合格者可以評(píng)定中級(jí)職稱,。而企業(yè)人力資源鑒定師則是由當(dāng)?shù)氐蔫b定中心組織考試,，頒發(fā)上崗證書(shū)，獲得證書(shū)后可以從事企業(yè)人力資源管理工作,。

其次,，經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū),，而企業(yè)人力資源鑒定師則不是。這意味著,，如果您考取了經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書(shū),，那么您就獲得了相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格，并可以用這個(gè)證書(shū)評(píng)定職稱,。但如果您考取了企業(yè)人力資源鑒定師證書(shū),，則不能用它評(píng)定職稱。

最后,，需要注意的是,，經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)在新政改革后也頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”，但要注意的是,，這個(gè)證書(shū)仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū),，可以用來(lái)評(píng)定職稱，仍具有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)效用,。

總之,，人力資源經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源鑒定師雖然都是從事人力資源管理工作的職業(yè)資格證書(shū)，但它們的考試,、證書(shū)和職稱認(rèn)定存在很大的區(qū)別,。考生在選擇報(bào)考的時(shí)候需要根據(jù)自身的需求和職業(yè)規(guī)劃做出合適的選擇,。