人力資源管理師是人力資源領(lǐng)域的專業(yè)人才,，需要具備一定的職業(yè)資格和工作經(jīng)驗,。根據(jù)規(guī)定,，不同級別的人力資源管理師需要滿足不同的報考要求。

對于四級/中級工人力資源管理師,，需要累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年,，并獲得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，或尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生,；或者獲得評估論證,、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。

而三級/高級工人力資源管理師則需要在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后,，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,，并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書,，或取得評估論證,、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書；或者具有大學?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年,；或者具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書,，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年,；或者具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書,。

總之，報考人力資源管理師需要具備一定的職業(yè)資格和工作經(jīng)驗,。不同等級的管理師需要滿足不同的要求,，考生應(yīng)根據(jù)自己的情況選擇適合自己的報考等級。