特崗教師是指由政府聘請,，專門負責教育欠發(fā)達地區(qū)或者特殊學校的教師,。作為特崗教師，需要參加一定的面試,，以確保其具有足夠的教學能力和職業(yè)素養(yǎng),，能夠勝任特殊的工作環(huán)境。

特崗教師面試內(nèi)容主要分為以下幾個方面：

1.教師職業(yè)道德

作為一名優(yōu)秀的教師,，職業(yè)道德是基礎,。在面試中，考官會通過多種方式來考察考生的職業(yè)道德是否符合要求,，例如讓考生描述自己對學生的責任心,、對待學生的態(tài)度等等。

2.教師專業(yè)技能

教師專業(yè)技能是特崗教師面試重點考察內(nèi)容,?？脊贂ㄟ^讓考生展示自己的教學設計、板書設計,、課堂管理,、教學方法等方面的能力來考察其專業(yè)技能。

3.教師應變能力

特崗教師面臨的工作環(huán)境可能非常特殊,，需要具有一定的應變能力,。考官會通過考察考生的應變能力來評估其是否適合擔任特崗教師,。

4.教師處理教學事故等能力

在教學中難免會遇到各種問題和事故,，面試中也會考察考生處理這些問題的能力。例如如何應對學生紀律問題,、如何處理突發(fā)狀況等等,。

特崗教師面試形式多種多樣，包括說課,、模擬課堂,、答辯、板書設計等。每種形式都有其獨特的考察內(nèi)容和考察方式,，考生需要在面試過程中充分展示自己的教學思路和能力,。

總之，特崗教師面試是一個綜合性的考核過程,，需要考生在多方面展示自己的優(yōu)秀素質(zhì)和能力,，通過面試后才能成為一名合格的特崗教師。