人力資源管理師證是否值得考,？這是很多人在考慮是否要報(bào)考人力資源管理師證時(shí)的疑惑,。那么，讓我們來(lái)看看人力資源管理師證到底有哪些用處,。

首先,，人力資源管理師證是一種準(zhǔn)入門檻，在企業(yè)內(nèi)從事員工招聘選拔、績(jī)效考核,、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作必須的證書。因此,，如果你想進(jìn)入企業(yè)從事人力資源工作,，那么擁有人力資源管理師證是非常必要的。

此外,，擁有人力資源管理師證的人可以在企業(yè)事業(yè)單位從事主管以上級(jí)別的人力資源工作,，成為公司重要管理人員，受到他人的尊重,。平均薪資可以達(dá)到8000元起步,，而且職位晉升的機(jī)會(huì)也相對(duì)較高。

第三,，擁有人力資源管理師證書的人員薪資職位都會(huì)上調(diào),，平均薪資可以上浮15%至30%。尤其是國(guó)企以及事業(yè)單位等,，人力資源管理師證書更是必備的證書,。

第四，根據(jù)國(guó)家和各省市相關(guān)政策,，取得初級(jí)職業(yè)資格證書可以獲得1000元的補(bǔ)貼,，中級(jí)獲得1500元補(bǔ)貼，高級(jí)獲得2000元補(bǔ)貼,。

第五,，針對(duì)具備技術(shù)職稱的退休人員有額外退休補(bǔ)貼，退休工資可以增加350元至750元,。

最后,，在北上廣等一線城市，擁有人力資源管理師證書可以直接申請(qǐng)工作居住證,，在孩子教育和醫(yī)療福利方面具有較大優(yōu)勢(shì),。同時(shí)，擁有職稱積分落戶可以獲得相應(yīng)加分,，如中級(jí)職稱上?？梢约?00分。

綜上所述,，人力資源管理師證的確是非常值得考慮的一張證書,。不僅可以為你在企業(yè)內(nèi)從事人力資源工作提供保障，還可以為你的薪資和職位提升提供有力支持,。如果你想在人力資源管理領(lǐng)域做出更好的表現(xiàn)，那么報(bào)考人力資源管理師證是非常明智的選擇。