特崗教師是指經(jīng)過一定教育培訓(xùn)后，被分配到農(nóng)村,、邊遠(yuǎn)地區(qū)或艱苦環(huán)境的學(xué)校從事教育教學(xué)工作的教師。作為一項(xiàng)國家培養(yǎng)計(jì)劃,，特崗教師享受著一定的待遇和福利,。

首先,，特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)將購買五險一金，包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷保險、生育保險和住房公積金,。這些保險將為特崗教師提供必要的保障，讓他們安心從事教育工作,。

其次，特崗教師與用人學(xué)校簽訂聘用合同，聘用期為3年（含半年試用期）,，聘用期間將納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理,。在這三年期間，特崗教師將執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)（包括績效工資）,，這將確保他們的收入穩(wěn)定可靠,。

除此之外，特崗教師還能享受各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定的津補(bǔ)貼,。這些津補(bǔ)貼將根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r而定,，以確保特崗教師的收入能夠滿足其生活需求。

最后,，特崗教師還將按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣w系,，享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會待遇。這將為他們提供更加全面的福利保障,，使其能夠更好地從事教育工作,。

總之,，特崗教師作為國家培養(yǎng)計(jì)劃中不可或缺的一部分,，享受著一定的待遇和福利保障。這些待遇和福利將為特崗教師提供必要的支持和保障,，使其能夠更加專注于從事教育工作。