健康管理師是一種專門從事個人或群體健康管理的職業(yè),，他們承擔(dān)著許多重要的工作職責(zé)。這些職責(zé)主要包括以下方面：

1,、收集和管理健康服務(wù)

健康管理師需要收集并管理有關(guān)個人或群體的健康服務(wù),，包括醫(yī)療、營養(yǎng),、心理健康等服務(wù),。通過收集和管理這些服務(wù)，健康管理師可以更好地了解個人或群體的健康狀況,，并為他們提供更加全面和有效的健康管理服務(wù),。

2、評定身心健康和病癥危險因素

健康管理師需要評定個人或群體的身心健康狀況,，包括身體健康,、心理健康、行為習(xí)慣等方面,。此外,，他們還需要評定病癥危險因素，如遺傳因素,、生活方式等,，以便及時采取干預(yù)措施，降低患病的風(fēng)險,。

3,、開展健康管理咨詢與指導(dǎo)

健康管理師需要向個人或群體提供健康管理咨詢和具體指導(dǎo)，包括營養(yǎng),、運動,、心理調(diào)適等方面。他們還可以根據(jù)個人或群體的具體情況，制定個性化的健康管理計劃,，并提供實施指導(dǎo),。

4、制訂身心健康改進(jìn),、干涉服務(wù)項目

最后,，作為一名專業(yè)的健康管理師，他們需要制訂身心健康改進(jìn)和干涉服務(wù)項目,。這些項目可以幫助個人或群體改善健康狀況,，降低患病風(fēng)險，并提高生活質(zhì)量,。

總之,，健康管理師在實踐中承擔(dān)著許多重要的工作職責(zé)。通過收集和管理健康服務(wù),、評定身心健康和病癥危險因素、開展健康管理咨詢與指導(dǎo)以及制訂身心健康改進(jìn)和干涉服務(wù)項目,，他們可以更好地協(xié)助個人或群體實現(xiàn)身心健康目標(biāo),，促進(jìn)社會健康與發(fā)展。